1.完美补强！高中锋+铁腰，江苏苏宁新赛季有望成为中超联赛争冠队
2.中超16队改名一览
3.战罢五轮进入了间歇期，你觉得今年的中超好看吗？
4.山东鲁能申请与外教终止合同，盘点中超联赛有哪些外教加入
5.专家议中超换帅潮：折射俱乐部不职业 下一个是谁
完美补强！高中锋+铁腰，江苏苏宁新赛季有望成为中超联赛争冠队
让我们从回顾2019赛季江苏苏宁的战术打法找到进攻端的不足，再通过数据分析确定后防的漏洞，然后结合引援展望一下新赛季江苏苏宁的战术打法吧。
看过江苏苏宁比赛的球迷都知道，2019赛季江苏苏宁主要以4-4-2阵型为主。在4-4-2战术体系下特谢拉和埃德尔出任双中锋，何超和吴曦坐镇中场，谢鹏飞和罗竞等球员分居左右任边前卫。在这个阵容和阵型下有着比较明显的左强右弱的问题，所以在进攻时江苏苏宁基本是以左路为主，谢鹏飞、吴曦、特谢拉形成了强有力的进攻群。
但是，在这个阵容下江苏苏宁无法发挥出自己的全部实力。其中中场方面缺少一名强悍的防守型后腰，吴曦无奈之下可谓是又当爹又当娘，除了负责进攻组织之外还要承担中场防守的重任，无疑会削弱吴曦在场上的作用。而特谢拉和埃德尔的技术风格也无法起到桥头堡的作用，在比赛谢拉和埃德尔更多的活跃在禁区前沿靠2侧的位置，可以说江苏苏宁没有真正意义上的中锋。所以，就出现了进攻时主打边路的江苏苏宁还需要通过中路渗透来形成攻门的问题，这无疑是“脱了裤子放屁”。
我们都知道特谢拉和埃德尔个人能力特别的强，尤其是在反击过程中可以达到一击致命的效果。但是，2名中锋都无法起到场上支点的作用，这使得江苏苏宁在阵地战中缺乏打破密集防守的利器。对于目前的中超联赛来说，缺乏打破密集防守的利器就基本上失去了夺冠的机会。先不说弱队为了不被世界级的外援前锋群攻破防线都是堆人战术，就连广州恒大和上海上港这样的豪门球队在防守端也是重兵把守。上海上港在2019赛季基本都是以5后卫阵型出现，而广州恒大主教练卡纳瓦罗提倡的全攻全守战术，更是在防守时将球门围成铁桶。
小结：江苏苏宁看似攻强守弱，但事实上是前中后3线人员均配置不足。在锋线端特谢拉和埃德尔都属于个人能力超强的球员，但2名球员均没有能力起到支点作用。所以，这也使得2019赛季江苏苏宁的传中成功率在中超垫底，进攻时只能从左边路发起，然后转移到中路渗透。再加上中场核心吴曦需要兼顾防守和组织的重任，特谢拉也不得不频繁后撤协助组织进攻。如此一来，江苏苏宁的进攻端看似强悍，其实根本无法发挥出最强的实力。
上一节我们通过分析2019赛季江苏苏宁的战术打法，找到了其进攻端的不足。但是，相对于进攻端江苏苏宁的防守端更是“惨不忍睹”。首先，我们看江苏苏宁的后防主力阵容，吉翔、帕莱塔、李昂、周云几乎清一色的攻强守弱。两名边后卫先放着不说，就帕莱塔和李昂两名中后卫，帕莱塔更偏向于争高空球和传球。 2019赛季帕莱塔在防守端贡献场均1.3次抢断、0.6次拦截、3.7次解围、0.5次封堵、0.3次造越位、0.7次犯规， 几乎可以说没有一项数据是可以达到国产中后卫的水准，更不要是说一名外援级的中后卫了。
而李昂更是球迷熟悉的球员了，他的优势就是传球和任意球能力，明显也是一名典型的组织进攻型中后卫。所以在2019赛季他在防守端的贡献也不尽人意， 场均0.9次抢断、1.4次拦截、2.8次解围、0.3次封堵、0.3次造越位、0.9次犯规几乎可以和帕莱塔相“媲美”了。虽然，在组织端他贡献了助攻3次、创造绝佳机会2次、场均关键传球0.4次在中后卫当中都名列前茅，场均传球47.4次、传球成功率84%、前场传球成功率59%、场均夺回球权4.3次也都不弱。 但是就江苏苏宁脆弱的防线来说，没有一名重防守的核心，组织进攻再强也是白搭。
看过江苏苏宁后防球员所贡献的防守数据之后，相信你应该也能够大概猜到江苏苏宁在防守端的数据是多么的惨淡了。没错，在防守不利的情况下，2019赛季江苏苏宁的防守数据确实不太好看。 首先65张黄牌5张红牌名列中超第1位，失球41粒名列中超第5、场均被射门1.01次名列中超第1、场均抢断12.6次名列中超第16（最后1名）、场均解围8.5次名列中超第11、场均解围15.1次名列中超第14、场均犯规14.3次名列中超第6、致命失误5次名列中超第3。 这样的防守数据是出自于中超联赛排名第4的球队，你是不是有些惊讶？
那么，造成这种结果的原因单单是因为后卫球员防守差吗？其实不然，因为防守不单单是后卫球员的责任，后腰球员也需要承担其非常强的防守重任，尤其是在中场的抢断和拦截很大程度上决定了对手进攻的顺利程度。但是，凑巧的是江苏苏宁不但后卫攻强守弱，在后腰位置上也缺少拖后防守的核心球员。吴曦作为中场核心组织和防守端贡献的数据都是队内最顶尖的，也就是说进攻组织需要吴曦来梳理，而拦截抢断也需要吴曦扛起大旗。
虽然，吴曦非常的优秀，但是人的精力毕竟是有限的。在负责组织进攻时一旦球权丢失很难快速回到防守位置。那么，这个时候江苏苏宁单后腰就很扛起防守重任，所以从中场江苏苏宁就丢失了防线。
小结：江苏苏宁虽然进攻端存在一些问题，但是防守端的问题则更加的严重。首先后卫线上没有一名重防守的球员，几乎全是攻强守弱。再者中场方面过于依赖于吴曦，一旦吴曦助攻上去中场的防守也就形同虚设。所以，江苏苏宁如果想在新赛季有所建树那么中场和后卫线上也需要补强。
经过上2节的分析，我们发现了江苏苏宁缺陷所在。那就是锋线上缺少可以作为支点的高中锋，而中场缺乏可以为吴曦负担防守重任的后腰，而后卫线上缺乏一名经验丰富的防守能力强的中后卫。我们通过2019赛季下半赛季和今年年初江苏苏宁的引援也看到了，他们在尽力弥补球队这3个位置上的短板。
补强①中后卫： 35岁高龄的米兰达作为巴西国家队的中后卫，虽然年龄有些大，但是他的能力和经验完全可以帮助江苏苏宁的后防更加稳定。2019赛季米兰达代表江苏苏宁出场9次，交出了6胜3平的不败战绩。而且，米兰达也仅用6场比赛就拿到了中超联赛中后卫排名第6的场均评分。要知道就按一支球队2名中后卫来计算，16支中超球队又32名中后卫，米兰达能拿到场均评分第6已经算的上中超最顶尖的中后卫之一了。
2019赛季，总体来看米兰达在防守端表现的虽然不是非常出色。但是，场均0.8次抢断、1次拦截、3.8次解围、1次封堵、0.3次造越位都已经是队内排名第1的球员。 由于年龄的问题他的速度和体能都是一个巨大的考验，如果能在他的身前安排一名强有力的后腰，无疑是对他最大的帮助。
补强②后腰： 年初江苏苏宁的一笔引援堪称经典，西甲出了名的防守型兽腰瓦卡索加盟江苏苏宁。瓦卡索虽然不是什么有世界级的球星，但是他的防守能力绝对称得上世界级。29岁的瓦卡索是一名加纳国脚，本赛季他曾经一度凭借33次抢断荣登西甲抢断榜第2位（第一是的胖虎卡塞米罗）。擅长拦截、封堵、抢断的瓦卡索在防守端的贡献非常强，他的技术特点就如同是为江苏苏宁定制一般。
瓦卡索的加盟不但可以协助后防线上的李昂和米兰达，成为江苏苏宁的第一道铁闸。而且有了他的加盟，中场核心吴曦就可以从防守重任中解放出来更多的参与到组织和进攻上去。这样一来吴曦的提前又解放了特谢拉一部分组织的重任，又可以让特谢拉更好的活跃在锋线和边路寻求更多的破门机会。可以说瓦卡索的加盟就像是激活江苏苏宁防守和进攻端的催化剂，他促使江苏苏宁攻防两端的能力最大化了。
补强③高中锋： 由于受中超各队防守战术的调整，高中锋成为了中超大杀四方的利器，前有山东鲁能的佩莱，后有上海申花的金信煜、天津泰达的瓦格纳都是成功的案例。而江苏苏宁作为中上游球队，在中锋位置上却没有一名能够充当支点的球员，这对江苏苏宁丰富战术打法非常的不利。所以，在上个赛季中段江苏苏宁也引进了一名高中锋桑蒂尼 。桑蒂尼身高190cm，头球是他的优势之一，擅长短传、二过一的他是典型的支点中锋，但是不足的是他的速度极慢无法像佩莱那样分边做球。
但是，这并不影响他成为江苏苏宁的大杀器。因为，在江苏苏宁队内并不缺边路好手，尤其是左边路的谢鹏飞和经常拉边的特谢拉已经足够给对手边路带来冲击。桑蒂尼只需做好支点中锋便可以帮助江苏苏宁丰富战术打法，在无法打开局面的情况下打破对手的密集防守完成破门。 2019赛季桑蒂尼在不被球迷看好的情况下，代表江苏苏宁6场首发攻入6球，2次获得全场最高评分（9.06,9.01）帮助江苏苏宁拿到5胜1平。我们可以看到在进攻端他贡献了6粒进球、场均1.2次射门、0.9次射正、场均过人0.2次、场均被侵犯1.6次、场均越位0.1次。射正率高达75%、进球率50%、而把握机会的能力更是100%。这3项数据不但是全队排名第1，而且在全中超同位置球员中也是排名第1。
有了这3个位置上的补强，新赛季江苏苏宁可谓是完美的解决了前中后3条线的顽疾。米兰达可以凭借个人能力和经验成为后防核心，而瓦卡索的加盟不但让江苏苏宁拥有“钢铁之腰”，还可以有效的弥补米兰达和李昂的不足成为球队中场的一道防线。再者还可以减轻吴曦的防守压力，从而又解放了特谢拉的一部分组织重任。加上高中锋桑蒂尼的支点作用，江苏苏宁不再需要通过反击和中路渗透来寻求破门了，边中结合会给他们带来更大的惊喜。
如果，在比赛中高中锋被重点关照，那么埃德尔就可以替补上阵与特谢拉组成突破二人组对对手的防线进行骚扰。甚至在遇到攻弱守强的球队时，江苏苏宁可以排出4-3-3的阵型。特谢拉和埃德尔分居左右出任边锋，桑蒂尼继续充当支点中锋。而瓦卡索担任单后腰，吴曦和谢鹏飞出任攻击型中场，米兰达换成本土球员协助李昂。这样的话，江苏苏宁的攻击力将提升到一个恐怖的级别，不要说在中超就是在亚洲也算是顶级的了。
小结：新赛季江苏苏宁几乎可以是完美补强了自己的不足，尤其是兽腰瓦卡索的加盟成为了球队的催化剂。不但可以让江苏苏宁的腰硬起来，还可以协助后防线就行防守，最重要的是可以解放吴曦从而解放特谢拉，让江苏苏宁的进攻端能力最大化。再加上高中锋的支点作用，新赛季江苏苏宁在打法上将更加的丰富，防守反击、中路渗透、边中结合几乎接近完美。
我们通过对江苏苏宁2019赛季战术打法的分析找到了其进攻端的缺陷，也通过数据对比总结出了江苏苏宁在防守端的不足。新赛季，江苏苏宁也针对这几个问题很有针对性的进行了引援。米兰达、瓦卡索、桑蒂尼3名球员让江苏苏宁的阵容焕然一新，不但平衡了攻防还优化了进攻端的能力。就上个赛季的表现来看，江苏苏宁都能够拿到联赛第4的成绩，那么新赛季阵容如此完美的情况下，江苏苏宁有很大的可能会成为中超联赛冠军争夺球队。即便赛季末未能夺得中超冠军，起码亚冠资格还是不难的。
中超16队改名一览
中超16队改名一览如下：
广州恒大“广州队”、广州富力“广州城”、上海上港“上海海港”、江苏苏宁“江苏队”、天津泰达“天津津门虎”、山东鲁能“山东泰山”、大连人“大连人”、长春亚泰“长春亚泰”、武汉卓尔“武汉队”、河南建业“河南嵩山龙门”。
中国足球协会
国足球协会简称“中超”或“中超联赛”是中国大陆地区最高级别的职业足球联赛中国香港、中国澳门、直属于国际足联与亚足联的足协与联赛，其下级联赛分别是中国足球协会甲级联赛、中国足球协会乙级联赛及中国足球协会会员协会冠军联赛。
中超联赛开始于2004年，由中国足球协会组织，中超联赛有限责任公司运营，前身为1989年成立的中国足球甲级A组联赛简称“甲A联赛”。
中超联赛是全亚洲最具竞争力、平均上座率最高的足球联赛之一，根据国际足球历史和统计联合会2017年最新排名，中超联赛排名世界第36位，亚洲联赛第3位，中超冠军将获得火神杯。
自2006年开始，中超参赛俱乐部稳定在16支；2020年12月，中国足协确定2022赛季中超扩军到18支球队，实行执行“升3降3”政策。2023赛季中超参赛规模缩编至16家俱乐部，改回“升2降2”升降级政策。
历史发展
2004年，中国足球协会在总结中国十年职业足球的基础上，为进一步提升中国职业足球竞赛水平和品牌，正式推出“中国足球协会”。
中超联赛第一届有12支球队参加，前两届暂停升降级制度，于2006赛季恢复“升二降二”的升降级制度但由于2006赛季四川冠城解散、2007赛季上海申花与上海联城合并、
2008赛季武汉光谷中途退出、2013赛季初大连实德退出、2020赛季天津天海解散，故这五年都只实行“升二降一”，即从中甲联赛中升两队，降一队到中甲。
吉祥物
联赛吉祥物征集要求吉祥物最好是动物形象，或者是中华民族图腾龙的形象等，除了要求形象活泼可爱外，没有更多的限制和要求。
战罢五轮进入了间歇期，你觉得今年的中超好看吗？
中超自开赛以来已经进行了五轮，而五轮过后中超也进入了间歇期，这也使得各支球队都有了休整的机会，而今年的中超联赛少了大牌的外援后也少了很多看点，但五轮的中超过后也有球迷觉得今年的中观赏性尚可，而且联赛各支球队的实力也比较接近，这也增加了赛事的激烈程度，在观赏性的悬念上给观众们带来了一定的冲击，而目前中超塞场上外援们虽然身价不高，但是都非常的实用，他们给球队带来了实质性的帮助，而这也是大家乐于见到的，与其观看世界一流球星在球场上的个人表演，我觉得外援带动国内年轻球员的水平发展才是更令人乐于见到的。
五轮战罢令人觉得意外球队是天津津门虎队，经历了起死回生的天津队在赛前并不被人所看好，球队的实力本就不强，而经历了种种的闹剧后在最后时刻才被特许?起死回生?，所有人都认为他们将会面临艰难的处境，但是球队五轮拿到了一胜一平三负的战绩，对球队来讲这个战绩尚可，而球队也出人意料的排在了第十二位，这也超出了大多数球迷的预期。
而令人失意的球队武汉队虽然动作不断，便球队第一阶段只取得了两分，排名倒数第二也令人觉得十分意外，同时也引起了球迷的不满，好在有了休整期，球队可以对第一阶段的比赛进行总结，及时找出问题来准备下一阶段的比赛。
毫无疑问目前中超赛场上外援们是最靓的一道风景，以奥斯卡领衔的中超外援们在比赛中成为了球场上的主角，他们或攻城拔寨，或引领球队前进，对球队起到着至关重要的作用，经过休整期后下一轮中超将于六月二十一日打响，届时让我们期待比赛能更为精彩，为球迷们献上更好的观赛体验。
山东鲁能申请与外教终止合同，盘点中超联赛有哪些外教加入
中超16支球队的新赛季备战工作，已经陆续拉开了帷幕。而随着大连一方最后一个确定了新赛季的主帅人选之后，16家俱乐部的教练岗位都已落定。
与韩国K联赛本土教练盛行的状况不同，中超联赛目前依然是外教当道，仅有山东鲁能、大连一方、长春亚泰、上海申花四支球队选择了国产教练。那么这四位国产教练有什么共同点、新赛季球迷们对他们的期望又是什么呢？且听小编为您分析道来。
2016赛季回归老东家任山东鲁能泰山足球俱乐部股份有限公司副总经理、技术总监、中方教练组组长。虽然2017赛季，鲁能在马加特的带领下刮起了一股青春风暴，并取得了比较不错的成绩，但最终俱乐部还是决定不与其续约，而是选择让李霄鹏接任。
李霄鹏球员时期为山东鲁能建立王朝立下了汗马功劳，退役后，在中国女足、青岛中能、石家庄永昌先后任职过主教练或总经理的职务，
吴金贵2003年曾带领上海申花获得了末代甲A联赛的冠军，加上2006-2008年间的先后两次任教，这已经适吴金贵第四次执掌申花的教鞭了。而2017赛季的足协杯冠军让吴金贵从救火教练的角色顺理成章的转正。
天津籍教头在2004年的多事之秋来到长春，出任主教练，2005年，陈金刚率领亚泰在中甲大杀四方，最终冲超成功。2006赛季，陈金刚执教的亚泰在中超处子赛季中表现出色，成为联赛最大一匹黑马，最终获得第四名。这个成绩如果换做今日，就会获得一个亚冠资格。
总结；
再加上拥有高水平的外教的球队普遍也都配有高水平外援，球队的成绩自然不会太差，而这残酷的现实也让土帅带队取得好成绩的难度大增。所以，我们不如保守点估计，如果四位主帅能顺利在主教练的位置上待到赛季末，那就算是一种成功了。
专家议中超换帅潮：折射俱乐部不职业 下一个是谁
2017中超联赛完成第12轮争夺，北京中赫国安主帅何塞和河南建业主帅贾秀全在赛后宣布离任，加之此前辞职的崔龙洙和实际上已经离队的帕切科，中超球队已经有4支在第12轮前后更换主帅。面对扎堆换帅这一现象，让我们听听专家们如何作出解读。
肖良志：成王败寇，主帅必须为成绩背锅
本赛季至今，已经有6支中超球队主帅下课，最近有4支队伍换帅。中超主帅的脸上都贴着“高危职业”的标签，上上下下，来来往往，像坐电梯一样。没办法，竞技体育，成王败寇，主帅必须是成绩的背锅侠。
1、投资人投资俱乐部是需要回报的，当经济效益难以达到预期的时候，就追求社会效益的最大化，而社会效益的最大化，主要体现在球队的成绩上。
当成绩一泻千里或者成绩达不到老板期望值的时候，必须有人糟糕的现状负责，然后再去找一个可能化腐朽为神奇的人。老板不可能自己换掉自己，又不可能把球员都换掉，所以主帅和总经理就成为背锅侠，前者排在第一位，后者排在第二位。
2、北京国安以积分15分第七名，成绩和他们的人员配置吻合。何塞的下课，是很多人对北京国安期望值过高的结果。北京国安可能心比天高，问题是手中基本上都是电话号码，四线均没有真正的核心，打不出王炸。
从帕切科、斯塔诺、曼萨诺、扎切罗尼、曼萨诺到何塞，他们的下课，都有一条相同的“主线”：有人推波助澜，但和成绩无关。
3、江苏苏宁、天津泰达亿利、河南建业三队主帅下课，都是因为球队处于降级区。苏宁的投入惊人，回报和投资比例严重失衡，纵使老板再喜欢崔龙洙，也抵不过“降级”风险，无奈之下，只好换人。
天津泰达最近这些年来是一个神奇的存在，他们的表现和投入多少没有太大关系。或者说，不管投入多还是少，表现都是一个味道，都是保级的命。天津泰达亿利的问题，不是教练和球队实力的问题，是“复杂”的问题。
毫无疑问，贾秀全是本土教练的旗帜，黯然辞职，令人遗憾。他三年来对河南建业的改造是成功的，这支球队深深打上了他的烙印。遗憾的是，在河南建业史上投资最大的一年里，贾秀全和建业神奇不再，深陷保级泥潭难以自拔。很多时候，球队打得不错，就是不能赢球。英雄气短，莫过于此。这，就是命。
贾秀全坚决辞职，也是为了河南建业能够续命，留住中超香火。在经过长时间的狂奔之后，以退为进，未尝不是好事。
放心，下课的铃声还会响起。
陈永：疯狂换帅折射不职业和泡沫化
在过去的一周，中超接连4位主教练下课，分别是泰达的帕切科、江苏舜天的李章洙、国安的何塞，以及河南建业的贾秀全，算上更早之前的李章洙和黎兵，中超下课潮来得比往年要更早、更凶猛。
确实，亚泰和智诚的换帅，给了泰达、建业这两家俱乐部一个示范效应，尤其是智诚换帅之后球队成绩立马出现了快速的反弹，也让这些球队看到换帅的必要性，至于江苏舜天和北京国安，保级倒未必是需要考虑的第一要素，但李章洙和何塞显然遭遇了水土不服的问题，江苏是联赛倒数，国安是内部出现混乱，此时恐怕也只能选择换帅。
只是，大面积的换帅，更多地反映了中国联赛俱乐部的不职业，以长春亚泰为例，在过去的13年间，长春亚泰经历了16任主教练，这种换帅换成习惯的做法，一支俱乐部又谈何稳定成长？北京国安也是如此，近10年间换了八九位主教练，球队又如打造出系统和稳定的技战术风格呢？或许，现在换帅确实有站得住脚的理由，但当初的选择是否有问题呢？球队的战略和管理是否同样存在问题呢？相比于换帅，这些事情更有必要反思。
2017赛季的换帅也有着典型的时代特点，这便是中超泡沫化带来的浮躁和心态失衡，目前，中超俱乐部投入越来越大，往年数千万可以保级，现在花5亿都够呛，比如长春亚泰，赛季初花费2000万英镑引进伊哈洛，结果球队战绩非常糟糕，尽管是伊哈洛表现不佳，但背锅的恐怕只能是主教练了。
裴力：成绩无法令人满意 换帅就成为第一选择
联赛刚打了三分之一，中超就迎来了第一轮的下课潮，苏宁、建业、国安和天津亿利扎堆换帅，不过四个队的情况还不太一样，苏宁和建业是因为球队成绩太差，球队目前深陷降级区，急于通过换帅来提高成绩，避免球队降级。国安和亿利就成绩而言还不算太差，但与俱乐部的期望值之间有比较大的差距，俱乐部因而拿下主教练，希望完成更高的成绩追求。
出现扎堆换帅的情况，我觉得有多方面原因，客观上来讲，联赛终于迎来第一个间歇期，俱乐部有两周的缓冲期，为教练组调整争取到了。主观上来讲，如今中超水涨船高，各个俱乐部的投资巨大，对于成绩上的追求也更高，一旦成绩上无法令人满意，换帅就成为了第一选择。天津和国安就是这种情况。以球队今年的表现，保级应该问题不大，想冲击前四也基本没可能，但俱乐部还是选择了让主教练下课。就是因为成绩与投入不成正比，俱乐部面临巨大的球迷和舆论压力。
还有一个比较有趣的点是四个下课主教练，两个是被俱乐部主动拿下，另外两个崔龙洙和贾秀全则是主动请辞。崔龙洙下课前，张近东还表达了力挺的态度，贾秀全也受到了俱乐部的诚意挽留。这也反映出了在主教练选择上，俱乐部的彷徨和无奈。主教练的选择形如豪赌，让主教练下课容易，但新主帅尚可能否力挽狂澜，谁也说不清楚。
郭剑：两周联赛间歇期成客观条件
细究俱乐部扎堆换帅，不外几个原因：一是球队成绩确实糟糕，不换帅相当于束手就擒，比如天津亿利队帕切科和江苏苏宁队崔龙洙；二是俱乐部和教练希望换换运气，比如河南建业队主教练贾秀全；三是虽然球队排名尚可，但俱乐部和球迷要求较高，对于战术打法一盘散沙模样的球队极为不满，主教练只能引咎辞职，比如北京中赫国安。
我觉得贾秀全贾指导下课是比较可惜的。和走南闯北、坐拥多个冠军头衔的明星级外教相比，贾秀全在本土教练中可算佼佼者，他针对河南建业球员特点总结并执行的快速反击在最近三个赛季已成中超一景——反击时后卫的出球与中场过渡和前场接应简洁有效，绝大多数与之对战的球队为此大伤脑筋。但三年的瓶颈期如今卡住河南建业，硬实力方面的欠缺以及俱乐部运营方面的限制使得球队从开赛伊始就陷入保级区苦熬，俱乐部和贾指导都没什么好办法，只能换帅看看效果。
另外最近中超扎堆换帅有其客观条件——两周的联赛间歇期，从时间上看比较适合换帅，新帅有一点儿时间来和球队磨合，总比临阵磨枪要稍微好一些，但是换帅的效果还要具体分析，那些原本有实力的球队换帅后的表现肯定要好一些，没实力的球队我觉得换帅的作用不会太明显。
张连杰：将折腾进行到底
12轮联赛过后，已经有6名中超主帅下课。由此不难看出，当下的中超联赛竞争何其激烈，当然也真真切切地让人感受到些许浮躁。看上去，将“折腾进行到底”已成众多球队心照不宣的独白。
本赛季，江苏苏宁一度“外战内行，内战外行”，在亚冠赛场风生水起，但在中超赛却场死气沉沉。当苏宁在亚冠淘汰赛被上港击退，崔龙洙的“中超之旅”基本就到了尽头。在中超赛场，一把好牌没有打出应有威力，这位原本能量十足的韩国籍教练，暂时离开对双方或许都是好事。不论苏宁未来正任主帅是谁，相信他们完成保级没有任何问题，就像上赛季一度陷入困境的鲁能，关键几场激发出自身能量，保级应该很容易。
何塞执教国安以来，保守的战术及用人一直引发讨论，若不是的连胜拿分，恐怕西班牙教头的帅位早已不保。贾秀全的主动辞职，看上去有些悲壮，然而12轮仅有1胜，也着实让这位常把“学习”挂在嘴边的教练有些窝火，再加上连续两个赛季接连损失多名主力球员，贾秀全带领一帮年轻球员坚持到现在也实属不易。
此外，帕切科的下课在情理之中，一方面成绩是硬伤，另一方面葡萄牙人也没能带队打出像样的配合以及成型的战术体系，而且他没有兑现赛季前的种种构想和承诺。
和2016赛季12轮过后的帅位动荡作个横向对比，去年中超打到这个阶段，只有4名主帅离职。手握苏宁豪阵迟迟没有达到预期场面的佩特莱斯库，时任国安主帅的扎切罗尼，带领鲁能陷入困境的梅内塞斯，以及2016赛季首位下课的亚泰主帅斯托扬诺维奇……几名教练的相继下课，也引发了诸多探讨，但声势和阵仗与2017赛季相比，现在看也不算什么了。细心的球迷不难发现，国安、苏宁这两支球队连年在这个阶段更换主教练，他们折腾的步伐始终没有停下。
“下课”总是很容易，而寻求到一个合适的接替者不易。可以肯定的是，这还不是中超主帅们最后的结局，下一个又会是谁呢？
丰臻：当机立断似乎是唯一的办法
中超踢完12轮，已经过了三分之一，最近一周左右，有4支球队集体换帅。这不是一个特殊的现象，因为对各家陷入困境的俱乐部而言，等赛程过半的时候再调整，可能已经晚了。当机立断似乎是唯一的办法。李章洙和黎兵，在更早之前下课，亚泰和贵州智诚的成绩马上有了一些反弹，大概也让这4家俱乐部意识到换帅不是坏事。
可是这4家俱乐部，换帅是否能解决根本问题，那就不一定。北京国安和江苏苏宁，似乎都应该是强队，但越是强队，越需要一个体系打造的过程。国安想通过换帅冲击前四也不太可能。而苏宁想通过换帅保级，问题应该不大，但这也只能是他们本赛季唯一的目标了。
河南建业和天津泰达，换帅的效果很可能不明显。这是由球队班底决定的。泰达的阵容，本来就是保级水准，输掉德比战也很正常，换个教练难道还能赢权健？输掉德比是帕切科下课的唯一导火索，这个决定不太理性。要知道权健认真踢的比赛，面对强队，平国安、平上港、平申花、平苏宁，赢鲁能。权健的实力肯定在泰达之上的。
考虑到贾秀全对建业有很深的影响，换一个新教练，球队还需要一段时间来适应，所以建业不会那么快走出泥潭。
何塞、帕切科，俱乐部根本没有给他们足够的时间打造体系。崔龙洙用一年的时间证明，自己不太适合执教中国球队。至于贾指导，应该是陷入了某种瓶颈吧，反倒是贾指导的下课，是最不无辜的。
公兵：联赛已过三分之一 不改变很难填补大坑
扎堆换帅从时间上来看没什么问题。其一，因为夏季转会窗口将开启，借助调整内外援的机会把主教练调整了未尝不可，毕竟联赛已过三分之一，如果不改变思路、更衣室氛围的话，球队恐怕很难把之前的大坑填上，保级将会非常艰难；其二，因为世预赛原因，国家队需要集训和比赛，中超暂停两周，这给了让教练下课的球队过渡调整的时间。至于下课本身，各队有各队的原因。苏宁主要因赛季开局的伤病和双线作战所致，后期一再失利，球队已经无法建立起赢球的信心；国安主要是何塞一直没有一个清晰的打法以及俱乐部出于稳定考虑没有大的改变；贾秀全下课更多是个人原因，再加上建业财力有限；另外亿利虽未官宣帕切科下课，但原助教李林生已成为代理主教练，因此宣布帕切科下课只是时间问题，亿利的问题更多出在内部。
